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Le droit à la dignité garantit à chaque personne un traitement respectueux de sa valeur intrinsèque, sans discrimination ni atteinte.
Oui, vous pouvez déposer une plainte à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, à la CNESST, à votre syndicat en déposant un grief ou à votre employeur.
Vous pouvez intenter une action en justice pour atteinte à la vie privée en vertu de la Charte des droits et libertés.
Vous pouvez intenter au tribunal une poursuite en diffamation afin de réparer le préjudice moral et financier subi.
Oui, les entreprises doivent respecter les droits fondamentaux de leurs employés et clients.
C’est un document par lequel une personne exprime ses volontés et désigne au moins une personne pour prendre soin d’elle et de ses biens lorsqu’elle n’aura plus la capacité de le faire.
